.png)
Nevada necesita cambios económicos audaces y drásticos donde la clase trabajadora sea la PRIMERA prioridad en nuestra economía. Los nevadenses merecen la tranquilidad de saber que sus empleos son seguros y que podrán encontrar trabajo fácilmente en el futuro. Actualmente, es demasiado fácil para las grandes corporaciones despedir a sus trabajadores sin ninguna razón válida , ya sea porque quieren reemplazarlos con automatización e inteligencia artificial, o simplemente para ahorrar dinero. Solo en el año 2025, se perdieron más de 1.1 millones de empleos , muchos de ellos aquí mismo en Las Vegas. Esto no es progreso cuando se reemplaza intencionalmente a la clase trabajadora. Normalmente, en casi todos los demás países del mundo, existen salvaguardias y leyes para proteger a los trabajadores de ser despedidos con tanta facilidad; sin embargo, lamentablemente, no es el caso aquí en Nevada. Esto debe cambiar. Una de las primeras políticas que implementaré es garantizar que los trabajadores no puedan ser despedidos a menos que hayan violado una política específica de la empresa. Otra política que impulsaría en la legislatura estatal exigiría responsabilidades a las corporaciones. Esta política específica penalizaría a cualquier empresa que subcontrate más del 10% de su fuerza laboral a otro estado de EE. UU. o al extranjero . Otra política que planearía es que el Departamento de Negocios e Industria de Nevada dé prioridad a las empresas o negocios sindicalizados que contraten a residentes locales de Nevada en lo que respecta a su elegibilidad para recibir subvenciones y subsidios . Por último, me gustaría que se exigieran Acuerdos Laborales de Proyecto (PLA, por sus siglas en inglés) en todos los proyectos financiados por el estado, lo que significa que los nevadenses construyen Nevada . La obligatoriedad de los PLA garantiza que cada trabajador del sector de la construcción reciba un salario y beneficios sindicales, y como resultado, estos empleos se otorgan específicamente a los nevadenses .
La atención médica debería ser un derecho, no un privilegio . El sistema actual de Nevada otorga demasiado poder a las instituciones privadas, mientras que las enfermeras y los pacientes sufren. Impulsaré mayores opciones de atención médica pública , más fondos para hospitales y clínicas, y programas que faciliten que las enfermeras y los profesionales de la salud permanezcan en nuestro estado. También lucharé para ampliar el acceso a una educación superior asequible para los trabajadores de la salud , asegurando que capacitemos y retengamos el talento que necesitamos para brindar atención de calidad a todos los habitantes de Nevada. Durante mi tiempo en la Universidad Estatal de Nevada, defendí en todo momento a los estudiantes del programa de enfermería. Logré enfrentarme a la dirección de la universidad y exigir que la institución buscara maneras de remunerar a nuestros estudiantes de enfermería que realizaban prácticas clínicas , donde trabajaban turnos de 12 horas sin recibir pago alguno. Trabajé con los líderes de enfermería de todo el estado para encontrar la manera de proporcionar uniformes gratuitos a todos los estudiantes de enfermería del estado. Gracias a mi participación y defensa, logré aprobar un proyecto de ley en el Sistema de Educación Superior de Nevada que proporcionó uniformes quirúrgicos gratuitos a todos los estudiantes de posgrado de Patología del Habla y el Lenguaje (SLP) de la institución, con el fin de hacer que la educación superior y el personal sanitario sean más accesibles y reducir su carga financiera. También abogué para garantizar una mejor representación de las enfermeras en nuestro gobierno, exigiendo que más enfermeras formaran parte del Comité Selecto del Gobernador sobre Acceso a la Atención Médica. Me aseguraré de que este nivel de defensa se vea en cada momento en la legislatura estatal cuando sea elegido. Algunas políticas específicas que me gustaría ver aquí en Nevada son que el estado confisque patentes. Si un medicamento que salva vidas, desarrollado con fondos estatales , cobra precios exorbitantes por su acceso, se garantizará que ningún medicamento sea inaccesible . Otra medida para reducir el costo de los medicamentos recetados en el estado es permitir que Nevada los compre en Canadá y los importe . El sistema de salud canadiense es mucho más asequible que el estadounidense, por lo que comprar sus medicamentos a bajo precio y traerlos para los residentes de Nevada aliviaría el aumento que hemos visto en los precios de los medicamentos a lo largo de los años . Otros estados de EE. UU. ya han implementado esta medida con éxito, y creo que Nevada puede replicar ese éxito.
La educación es un derecho, y cada niño de Nevada merece la oportunidad de aprender en un aula donde sea más que un simple número. Lucharé para reducir el tamaño de las aulas para que los estudiantes reciban la atención que merecen, proporcionar mejores recursos tanto al personal como a los estudiantes , y aumentar los salarios de los maestros para que podamos atraer y retener a los mejores educadores de nuestro estado. Más allá de la educación primaria y secundaria, trabajaré para que la educación superior sea más accesible y asequible , garantizando que cada residente de Nevada tenga la oportunidad de obtener un título o formación profesional sin verse agobiado por las deudas. Nuestro sistema educativo actual en el Distrito Escolar del Condado de Clark (CCSD) no es bueno y no lo ha sido durante mucho tiempo. Lo sé porque pasé por el sistema del CCSD y luego cursé estudios superiores en Nevada, donde la situación es muy similar. La financiación en ambos niveles se ha reducido drásticamente y se ha ignorado intencionadamente, ya que es un problema que muchos legisladores no quieren abordar. En mi caso es diferente; pocos legisladores pueden decir que han experimentado los fracasos del CCSD y del Sistema de Educación Superior de Nevada (NSHE) , pero yo sí puedo y haré lo que sea necesario para solucionar estos problemas, especialmente ahora que trabajo en la educación superior. Necesitamos destinar más fondos tanto al CCSD como al NSHE, en lugar de que sean los profesores y los alumnos quienes tengan que compensar lo que nuestra legislatura se niega a hacer.
La vivienda es un derecho humano , y demasiados residentes de Nevada están siendo expulsados de sus propias comunidades debido a los altos precios. Apoyo la implementación de un tope para los alquileres para frenar los aumentos descontrolados, la disolución de las corporaciones que acaparan viviendas y la construcción de más viviendas asequibles financiadas con fondos públicos. El único obstáculo que impide que Nevada tenga viviendas asequibles y públicas se debe a una norma conocida como la "Regla de los Dillions" ; eliminar esta barrera permitiría construir miles de casas para las personas que realmente viven aquí . Otro gran obstáculo que impide a los residentes de Nevada comprar su propia casa es que las grandes corporaciones son las únicas que compran grandes cantidades de viviendas unifamiliares . Apoyaría cualquier legislación que prohíba por completo la compra de viviendas unifamiliares por parte de cualquier corporación . También creo en vincular el costo del alquiler a la tasa de inflación , para que estas corporaciones no puedan actuar a sus espaldas y aumentar el alquiler simplemente porque ellas y sus amigos corporativos quieren enriquecerse. Las familias de Nevada no deberían tener que elegir entre pagar el alquiler y poner comida en la mesa; lucharé para garantizar que la vivienda sea asequible y accesible para todos.
Los inmigrantes son la columna vertebral de la economía y la cultura de Nevada , y merecen ser tratados con dignidad, respeto y que se respeten sus derechos humanos fundamentales . Apoyaré programas que brinden recursos y oportunidades a las familias inmigrantes, ampliaré las protecciones estatales y garantizaré que ninguna familia en Nevada viva con el temor de ser separada. También lucharé para que el ICE se retire de nuestras comunidades aquí en Nevada.
Si bien la política migratoria es principalmente un asunto federal, Nevada puede actuar donde tiene competencia, protegiendo a los trabajadores y exigiendo responsabilidades a las corporaciones. Durante demasiado tiempo, las corporaciones multinacionales se han beneficiado de un sistema migratorio deficiente que les permite explotar a los trabajadores indocumentados, negarles protección laboral y pagarles salarios precarios sin consecuencias .
Los trabajadores indocumentados no son el problema, sino la explotación corporativa. Impulsaré leyes que aumenten las sanciones para las empresas que explotan a sabiendas a trabajadores indocumentados, utilizan su estatus migratorio como moneda de cambio o violan las leyes laborales para obtener ganancias. Ningún trabajador, independientemente de su estatus, debería ser víctima de abuso o robo de salario, y ninguna empresa debería lucrarse a costa del miedo y la vulnerabilidad.